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Vejo frequentemente empresas buscando assessorias/consultorias com a expectativa de que pagando alguém todos os problemas serão solucionados e que o sucesso será garantido, tendo planejamento definido, metas estabelecidas e pessoas engajadas. De fato, isso é tão verdade que a presença de consultorias/assessorias empresariais é um mercado que vem crescendo muito e um dos principais motivos que esses profissionais são solicitados é quando a situação já está grave, especificamente falando, quando o caixa da empresa já não é positivo.

Tenho profunda admiração pela área de consultoria, pois o desafio de reerguer financeiramente uma empresa é muito complexo. Mas, muitos consultores empresariais dizem e concordo plenamente é que se todas essas empresas que procuram ajuda levassem em consideração que suas principais fontes de rentabilidade são as pessoas envolvidas (colaboradores e clientes), sem sombra de dúvidas não teríamos índices tão assustadores de empresas fechando as portas ou tentando uma última cartada tentando uma nova posição no mercado, muitas vezes apostando. Empresas precisam dar atenção ao capital humano. COOPERAR na sociedade onde atua sendo empresas com sócios e colaboradores comprometidos em serem agentes de transformação e INOVAÇÃO são ingredientes fantásticos para uma receita de sucesso. Líderes precisam exercer prontamente e assiduamente seus papéis, desenvolvendo, motivando e transformando pessoas, consequentemente fazendo disso um grande propulsor de bons resultados sustentáveis a todos os envolvidos. Manter a COMUNICAÇÃO assertiva como forma de estreitar relacionamento junto a equipe, SOLUCIONAR adversidades que sempre vão acontecer e INOVAR/transformar pessoas/sociedade é a provocação que fica! Líder, empresário, empreendedor! O mundo dos negócios mudou!

Euclides Balbinot Junior

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