Organizações LIMGER realizam 1º Fórum de Liderança

As Organizações LIMGER compreendem que a postura dos líderes frente às suas equipes interfere significativamente no resultado do trabalho. Por isso, mais de 110 colaboradores da empresa, entre líderes de equipes, encarregados, supervisores, coordenadores, chefes de departamentos, gerentes, diretores e o presidente da Organização, Tadeu Margarida, participaram do 1º Fórum de Lideranças da LIMGER, realizado nos dias 15 e 16 de dezembro, no Bristol Treze Tílias Park Hotel.

O Fórum teve diversas palestras voltadas para o tema principal do evento - Liderança Positiva, isto é, uma liderança efetiva, próxima dos colaboradores, visando o aumento da produtividade e com foco final na qualidade dos serviços prestados pela LIMGER além da satisfação dos seus clientes. Entre as palestras realizadas, destacaram-se as proferidas por Luiz Antônio Silva, que trabalha há mais de 30 anos no Sebrae, na área de desenvolvimento de equipes, e a palestra de Álvaro Jorge Loro, que atuou por mais de 20 anos no Banco do Brasil e falou sobre ?Viver Melhor, Conviver Melhor, Trabalhar Melhor?.

Ambos fizeram suas palestras levando em consideração a realidade das Organizações LIMGER e citando exemplos da própria empresa, para incentivar os seus colaboradores. No sábado, o fórum teve a participação da psicóloga Gislaine Maltez Costa, que fez a abertura e o encerramento do evento nesse dia. E no domingo, após apresentar um vídeo institucional e outro sobre a história do fundador da LIMGER, o senhor Tadeu Margarida deu uma palestra, que emocionou a todos os participantes, falando sobre a história da organização.

O Diretor Administrativo Financeiro da LIMGER, Djalma Henrique Hack, o Gerente de Operações Serviços Gerais, Reginaldo de Oliveira, e o Gerente de Operações Apanha de Aves, Luiz Carlos da Luz, também falaram aos participantes. Djalma palestrou sobre as estratégias da empresa, fez uma análise do ano de 2007 e falou sobre os planos para 2008. Já Reginaldo fez uma palestra voltada à área de serviços,  sua gestão e melhorias, abordando o uso correto de equipamentos e produtos e as possibilidades de redução no uso de alguns produtos e sobre a padronização de linguagens. Luiz falou ao seu grupo dos desafios da nova atividade e sua legalização, além dos desafio de melhorar o desempenho e produtividade.

De acordo com Reginaldo, o 1º Fórum de Lideranças foi muito enriquecedor do ponto de vista de desenvolvimento profissional para os seus participantes. ?Reunimos pessoas que trabalham há cerca de 800 km de distância umas das outras e todos puderam falar e opinar espontaneamente, questionar e criticar os assuntos abordados. E o principal é que terminamos todas as palestras em consenso. Não restou nenhuma pendência?, conta o gerente.

Um momento muito importante, segundo Reginaldo, foi a apresentação de todos os funcionários dos setores administrativos, de recursos humanos, financeiro, suprimentos e comercial, que ocorreu no domingo. Essa apresentação foi feita para que os participantes do Fórum observassem que a estrutura da matriz da LIMGER tem uma função assessória. ?A idéia era mostrar que tudo esse grupo trabalha nos bastidores para que a operação aconteça?, conta Reginaldo.

A avaliação do 1º Fórum de Lideranças foi tão positiva que a empresa já projeta a segunda edição do evento, que deverá ocorrer em março de 2009. Essa data foi escolhida para que, durante o próximo ano, a empresa possa avaliar os resultados das discussões travadas no evento e possa verificar o desempenho da empresa em 2008, em relação àquilo que foi proposto, para então programar o Fórum de 2009.

Surpresa

Os organizadores do 1º Fórum de Lideranças também se preocuparam com o bem-estar e o lazer dos seus participantes, que só ficaram sabendo onde ele ocorreria quando chegaram ao Bristol Treze Tílias Park Hotel. Todos se reuniram na sede da empresa, em Joaçaba, e foram levados para o hotel, que até então foi guardado em segredo até mesmo da direção da LIMGER.

O local foi escolhido especialmente para oferecer aos colaboradores uma oportunidade de trabalhar em um ambiente diferente da realidade do dia-a-dia, o que estimulou a discussão entre todos, de forma dinâmica e abrangente. ?Queríamos extrapolar a realidade do dia-a-dia. Reunir todas essas pessoas em uma sala de aula era realizar mais uma reunião. E a idéia não era essa, mas sim realizar um grande evento, onde fossem discutidos vários assuntos de forma construtiva e que trouxesse os melhores resultados?, explica o gerente de operações Reginaldo.

A programação do evento também reservou momentos de descontração aos participantes. Na noite de sábado, foi realizado um baile e, no domingo, além do iniciar o dia com hidromassagem, os colaboradores da LIMGER puderam participar de um show-matinê e apresentação de um Grupo de danças típicas da Áustria de diversas atividades de lazer durante a tarde.

Fonte: 10Kz Comunicação Interativa