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Atitudes de hoje, consequências do amanhã!

  • - Euclides Balbinot Junior

É no mínimo engraçado assistir coletivas de imprensa com técnicos de futebol que são ex-jogadores. Na grande maioria dos discursos, em resumo, fica evidente que: "Façam o que digo, mas não façam o que fiz!". Essa analogia não para por aí, se considerarmos políticos de oposição que escandalosamente fazem discursos carregados em palanques, no entanto, depois que assumem gestões reclamam da oposição. No mundo das empresas e dos negócios não é diferente. Bons funcionários que se destacavam e que cumpriam competência de liderança, quando desafiados a desempenhar de fato a gestão acabaram perdendo posição de líder e às vezes só pelo fato da mudança de cargo e/ou também pela mudança de atitudes. É uma linha tênue e arriscada e é indispensável muito zelo pra que todo o trabalho feito até então que levou o bom funcionário a "mesa de chefia" possa ir por água abaixo por conta da falta de cuidado com as novas funções e também com os novos discursos. O fato é que é imprescindível buscar uma linha de trabalho firme que independentemente da posição na linha hierárquica dentro de uma empresa, mantendo um perfil de trabalho correto, justo, responsável, tornando-se assim inspirador. Eis um fator forte e sustentável de sucesso.

 



Euclides Balbinot Junior
 

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